Fra nr 2026-1 Når forskellighed bliver fælles arbejde

Kaj Schrøder Hansen er autoriseret psykolog. Selvstændig psykolog i privat praksis 

Når forskellighed bliver fælles arbejde

Om regulering og forskelligheder i fælles menneskelige mekanismer i heterogene grupper

Artiklen tager udgangspunkt i erfaringer fra heterogene gruppeforløb med deltagere, der blandt andet har autisme og personlighedsrelaterede vanskeligheder.

I sådanne grupper bliver forskelle i regulering, tempo og deltagelsesformer tydelige.

Artiklen argumenterer for, at regulering ikke kun er et individuelt anliggende, men noget der opstår i det relationelle felt mellem deltagerne.

Med udgangspunkt i et konkret gruppeeksempel og refleksioner fra gruppeanalytisk teori beskrives, hvordan forskellighed kan fungere stabiliserende og udviklende i gruppens arbejde.

Artiklen introducerer desuden begrebet vikarierende selvoverbærenhed, som betegner situationer, hvor gruppen midlertidigt stiller en reguleringskapacitet til rådighed, som den enkelte endnu ikke har adgang til selv.

Perspektivet peger på, hvordan heterogene grupper kan understøtte regulering, deltagelse og udvikling i både terapeutiske og specialpædagogiske sammenhænge.